泰國試管嬰兒服務(wù)商
深耕泰國試管嬰兒行業(yè)，多家泰國試管醫(yī)院戰(zhàn)略合作
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發(fā)布時(shí)間：2025-12-19 04:53:53 作者：試管專家
2024濟(jì)南已經(jīng)允許合法生育三胎的濟(jì)南假多女性享受額外的60天產(chǎn)假，也就是胎產(chǎn)在享受98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，濟(jì)南的少天女性產(chǎn)假已經(jīng)延長至158天。并且除了增加產(chǎn)假外，看完還給予男方護(hù)理假7日。清楚增加的濟(jì)南假多產(chǎn)假、護(hù)理假，胎產(chǎn)視為出勤，少天工資照發(fā)，看完福利待遇不變。清楚
濟(jì)南產(chǎn)假延長至158天
濟(jì)南三胎產(chǎn)假多少天《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的濟(jì)南假多修訂和正式實(shí)施標(biāo)志著山東濟(jì)南女職工除了享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，還享受60天延長假期，胎產(chǎn)所以目前濟(jì)南產(chǎn)假天數(shù)是少天158天，但不同地方政府所推出的看完政策可能會(huì)有所調(diào)整，從而導(dǎo)致，清楚即使是同一個(gè)省，各城市政府所出臺(tái)的三胎政策也略有不同，下面相因網(wǎng)做了介紹，供參考。
各區(qū)2024三胎產(chǎn)假最新規(guī)定
1、市中區(qū)
濟(jì)南市中區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定，女職工生育三胎享受98天產(chǎn)假，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金發(fā)放;《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條規(guī)定，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日。增加的產(chǎn)假視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
2、歷下區(qū)
符合規(guī)定生育三胎子女的女職工產(chǎn)假分為兩部分：產(chǎn)假天數(shù)=國家規(guī)定產(chǎn)假+增加產(chǎn)假。按照這個(gè)計(jì)算方法，歷下區(qū)符合生育規(guī)定的家庭，單胎順產(chǎn)產(chǎn)假天數(shù)為158天，單胎難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)產(chǎn)假天數(shù)為173天，雙胞胎順產(chǎn)產(chǎn)假天數(shù)為173天，雙胞胎難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)產(chǎn)假天數(shù)為188天。
剖宮產(chǎn)產(chǎn)假天數(shù)為188天
3、槐蔭區(qū)
槐蔭區(qū)符合法律和本條例規(guī)定生育三胎子女的夫妻，產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天，增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。2022年11月1日起，槐蔭區(qū)男方陪產(chǎn)假不少于15天，3周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計(jì)不少于10日育兒假。
4、天橋區(qū)
根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計(jì)不少于10天育兒假。另外，規(guī)定夫妻雙方或一方戶籍為天橋區(qū)，政策內(nèi)生育二孩及以上的，在《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上，三周歲以下嬰幼兒父母各增加育兒假5天。
5、歷城區(qū)
歷城區(qū)女職工勞動(dòng)保護(hù)法律宣傳中表示女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。按照《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十二條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的(剖宮產(chǎn))，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
濟(jì)南三胎產(chǎn)假2024年新規(guī)定根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育三胎的產(chǎn)假有128天以上，山東省濟(jì)南市也不例外，其中包括普通生育假98天，生育多三胞胎的，增加產(chǎn)假30天(如遇難產(chǎn)，再增加15天)，這是女性職工應(yīng)該享有的權(quán)力，并且在休假期間，女職工的工資待遇也是不能少的。
休產(chǎn)假工資待遇不變
對(duì)于用人單位違反法律規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，將依法予以處罰;用人單位違反法律規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法向有關(guān)機(jī)關(guān)和組織投訴、舉報(bào)、申訴或者申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。
Tips:濟(jì)南生三胎女職工在休產(chǎn)前假期間工資按照原工資的80%發(fā)放，懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月，部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。
熱門城市三胎產(chǎn)假新規(guī)早在2021年5月31日國內(nèi)就已經(jīng)開放了三胎，用于改善人口老年化，保持人力資源稟賦優(yōu)勢。且各省市也積極響應(yīng)號(hào)召，制定了一系列措施，其中產(chǎn)假就是其中改動(dòng)比較大的一項(xiàng)惠民政策，下面為讓大家更清楚三胎產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的，列舉了一些熱門城市發(fā)布的相關(guān)信息，供參考：
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當(dāng)然，除了產(chǎn)假以外，為鼓勵(lì)大家生育三胎。部分地區(qū)還發(fā)布的符合條件的夫妻生育三胎可領(lǐng)取補(bǔ)貼的消息，且申領(lǐng)條件和流程也比較簡單，只要準(zhǔn)備好相關(guān)材料，如身份證、結(jié)婚證等證件，填寫好申請(qǐng)表格并提交，審核通過后就可等待發(fā)放生育基本獎(jiǎng)勵(lì)了。